卫生健康局2025年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，本报告中使用数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年度，尚义县卫生健康局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家和省市卫生健康工作的方针政策，全面推进政务公开工作。通过加强组织领导、完善制度机制、提升公开水平等措施，取得了一系列显著成效。

（一）主动公开情况。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定，对照法定公开内容和规定事项，聚焦涉及人民群众切身利益的重点工作，及时发布卫生健康领域各类信息。2025年，通过政府信息公开平台，主动公开信息42条。通过“尚义县卫生健康局”微信公众号，全年共发布信息72条。

（二）依申请公开情况。2025年，全年收到政府信息公开申请0件，因政府信息公开工作引起的行政复议、行政诉讼0件。

（三）政府信息管理情况。在政府信息公开工作中新增三审三校制度，对拟公开信息严格执行初审、复审、终审三级审核，及一校、二校、三校三级校对，审校同步推进、层层负责，确保公开信息内容真实、表述规范、发布合规，杜绝错漏及涉密、敏感信息发布问题。严格落实“谁起草谁负责、谁审核谁负责、谁签发谁负责”工作要求，实现政府信息公开全流程分级审核、层层把关，严把政治关、政策关、保密关、文字关。

（四）政府信息公开平台建设。一是优化栏目设置，积极建设和完善政府网站，在重点领域的医疗领域中设置了医疗服务专栏，及时发布卫生领域相关信息，方便公众了解情况。二是积极推进政务新媒体的建设和运用，通过“尚义县卫生健康局”微信公众号，及时发布政务信息，提高了信息传播的效率和覆盖面。

（五）监督保障。建立了政务公开监督保障机制，定期组织开展政务公开内容排查工作，及时发现问题并进行整改。同时，积极接受社会各界的监督和意见，保障人民群众的监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题

政务公开工作岗位人员配置不固定，经办人员更换频次较高，存在人员衔接不畅、工作交接不规范问题，易导致工作断档、业务熟练度不足，影响信息公开发布效率、审核质量及常态化工作推进。

改进措施

1. 明确岗位固定配置，指定专人专职负责政务公开日常工作，纳入科室核心岗位职责，无特殊情况不得随意调整，确需更换的须履行正式交接审批流程。

2. 规范工作交接管理，制定《政务公开工作交接清单》，明确文件资料、工作台账、待办事项、系统权限等核心内容交接要求，做到交接有记录、内容无遗漏、责任可追溯，交接期设置3—5个工作日过渡期，原经办人员配合新人员熟悉工作。

3. 建立常态化培训机制，新经办人员到岗后即时开展政务公开政策法规、操作流程、审核规范等专项岗前培训，定期组织业务复训、交流学习，提升人员业务素养和岗位适配能力。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发﹤政府信息公开信息处理费管理办法﹥的通知》（国办函﹝2020﹞109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

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